從2020年3月起，“慈孝基金”制度在公司正式實(shí)施，公司為滿(mǎn)一年員工父母發(fā)放200元“慈孝工資”，2020年初公司員工的父母辦理了“慈孝工資”銀行卡，公司每月將慈孝金直接打到卡上， 讓員工分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的紅利！

“從古至今我們一直需要弘揚(yáng)孝敬父母這一傳統(tǒng)美德，感恩父母、關(guān)愛(ài)父母家人，我們將感恩精神更好地在企業(yè)傳播開(kāi)來(lái)，服務(wù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?！笨偨?jīng)理徐連波說(shuō)，“慈孝基金”是員工的一種福利，但更主要的是企業(yè)的一種文化，通過(guò)這種方式，使員工能夠體會(huì)并且感受“孝文化”，從而形成一種企業(yè)文化并傳承下去。